KI-Nutzung am Arbeitsplatz: langsam, informell und ungleich

Eine neue Studie von Forschenden des Future of Work Lab und des Exzellenzclusters „The Politics of Inequality“ an der Universität Konstanz zeigt: Die Nutzung Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz nimmt in Deutschland weiter zu, allerdings deutlich langsamer, als es die Dynamik der öffentlichen Debatte vermuten lässt. Zugleich bleibt sie sozial ungleich verteilt: Beschäftigte mit hohem Bildungsniveau nutzen KI fast dreimal so häufig wie Beschäftigte mit niedrigerer Bildung. Viele Anwendungen werden zudem auf eigene Initiative und ohne offizielle Einführung durch den Arbeitgeber eingesetzt.
Quelle: IDW-Informaitionsdienst d. Wissenschaft