Resilienz + Neugier als Schlüsselkompetenzen der Transformation: DA_RuN entwickelt lernOS-Leitfaden für Organisationen

In Zeiten wachsender Unsicherheiten, digitaler Umbrüche und sozio-ökologischer Herausforderungen stehen viele Organisationen vor der Herausforderung: Wie bleiben wir widerstandsfähig – und offen für Wandel? Mit dieser Frage beschäftigte sich das vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) geförderte Forschungsprojekt „DA_RuN – Darmstädter Ansatz zur Entwicklung von Resilienz und Neugier“. Nach intensiver zweijähriger Projektarbeit präsentiert das Projektteam um Prof. Dr. Pia Sue Helferich und Prof. Dr. Werner Stork (beide h_da) nun sein zentrales Transferprodukt: einen lernOS-Leitfaden, der Organisationen praxisnahe Handlungsimpulse für eine zukunftsorientierte Entwicklung bietet.
Quelle: IDW-Informaitionsdienst d. Wissenschaft